会社案内

千葉県ヤクルトの紹介

千葉県ヤクルト販売株式会社は、千葉県（野田市を除く）と茨城県南部の一部を事業エリアとするヤクルトの販売会社です。
当社は、訪販事業、化粧品事業、直販事業の各事業活動により、地域の方々のすこやかな生活づくりを応援しています。
また、当社は、（株）ヤクルト本社の連結子会社であり、ヤクルトグループの販売会社として、よりよい先行事例をつくるべく、人材の育成、業務の効率化等を積極的に行っています。
これからも、お客さまとの絆を大切にし、ヤクルトの普及をとおして、地域社会づくりに貢献できる企業を目指します。

ヤクルトの企業理念

ヤクルトのはじまり

代田イズム

創始者である代田は、病気になってから治療するよりも病気にかからないようにする「予防医学」、腸を丈夫にすることが健康で長生きにつながる「健腸長寿」、そして一人でも多くの人に手軽に飲んでもらいたいという考えから「誰もが願う健康を誰もが手に入れられる価格で」提供することを提唱しました。

千葉県ヤクルトの経営理念

人々の健康と美につながる価値を提供し
ありがとうの笑顔あふれる
地域社会づくりに貢献します

千葉県ヤクルトのビジョン

地域のお客さまに支持される会社を目指し
皆で考え知恵を出そう
そして行動しよう！

私たちのモットー

全部門共通

一、私たちは　お客さまとの出会いに感謝し思いやる心を大切に　深い絆を築きます
一、私たちは　常に学ぶ姿勢と高い志を持ちシロタイズムの普及に努めます
一、私たちは　仲間を思いやり協力し合いともに幸せになれるよう努力します

代表挨拶

本社エントランス壁画

社屋に近い「谷津干潟（やつひがた）」は、東京湾の奥部に残された約40ヘクタールの干潟です。
国指定鳥獣保護区であり、渡り鳥の大切な中継地として1993年ラムサール条約に登録されました。
また、その先の「三番瀬（さんばんぜ）」と呼ばれる干潟・浅海域は、かつて豊かな漁場として地域を支え、現在も地元の人々の尽力によってその姿が守られています。
野鳥、魚介類、水生昆虫、植物、微生物など多様な生物が共生し、豊かな生態系を育んでいるこの地区は、まさに自然の豊かさを象徴する場所と言えます。
ヤクルトグループのスローガン「人も地球も健康に」に通じる、人々の健康としあわせに貢献し共生の価値をつなげる想いをこの壁画に込めました。
この壁画はモザイク技法で作成されています。色も形も異なる多様な石を組み合わせて一つのテーマを描くことで「多様性と調和」を象徴しています。
私たちの理念と自然とのつながり、そして未来への希望を感じていただければ幸いです。
この壁画をシンボルとし、当社に集うすべての従事者のしあわせを願い、従事者全員で人と地球の健康に貢献し続ける企業を目指してまいります。

モザイク技法について

モザイクは、紀元前2600年頃から石の文化圏で制作されている古典的な絵画技法です。
4世紀には教会やモスクの壁や床面に、モザイクで宗教画が描かれるようになり、歴史的建造物に今でも観ることができます。
そして、近現代になっても新素材の建築資材とよく調和するため、多くの建築物をモザイクが彩っています。
自然石、色ガラス、貝殻等を小さなチップ状に加工し、接着剤で張り付けていくその絵肌は、たいへん強固で、塗料で描かれた絵画と比べ色褪せが起こりにくく、丈夫で長く持ち、必要最小限のメンテナンスで済みます。
モザイクは、壁画という屋外に近いハードな環境に最適な絵画技法と言うことができます。

集（つどい）Gathering
チュウシャクシギの塒（ねぐら）入り

輝（かがやき）Sparkle
ダイヤモンド富士

会社概要

商　号	千葉県ヤクルト販売株式会社
設　立	昭和46年4月8日
所在地	〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-5-2
資本金	2億円
決算月	3月末日
代表者	代表取締役社長　赤田 玄朗
従事者数	従事者数／2,562名 【内訳】 ・社　　　員　　 ： 605名 ・ヤクルトレディ ： 1,480名 ・コスメティックヤクルトレディ ： 244名 ・専任エステティシャン ： 27名 ・保育者 ： 206名
事業内容	（1）ヤクルト 乳製品乳酸菌飲料、はっ酵乳の販売 （2）ヤクルト （ジュース）、清涼飲料、その他食品の販売 （3）ヤクルトの化粧品の販売 （4）JR受託事業（自動販売機オペレーション） （5）エステ事業（エステサロンの運営）
売上高	218億1,800万円（2024年度実績）

（2025年3月末日現在）

事業案内

一人でも多くの方へ すこやかな毎日を

訪販事業

訪販事業の取り組み　信頼関係の中で乳酸菌の価値をお伝えし、美容と健康をサポート

笑顔でお客さまを訪れ、真心をこめて商品をお届けする。
ヤクルトレディによる宅配は、1963年の「婦人販売店システム」の導入に始まる、ヤクルト独自の流通販売方法です。確かな信頼関係の下で乳酸菌の価値をご理解いただき、お届けした商品を継続してご愛用いただくことでヤクルトレディは地域のお客さまの美容と健康づくりをお手伝いしています。

直販事業

直販事業の取り組み

ヤクルトは訪問販売以外の商品流通販売を「直販」と位置づけ、お客さまの「いつものお店」であるスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの店頭を通じて商品をご提供しています。

さらに子どもから高齢者まで、幅広い年齢層の方に商品を毎日ご利用いただけるよう学校や医療、介護施設への提供にも取り組んでいます。
その他、さまざまな販売マーケットに向け健康サポート提案をさせていただき、たくさんのお客さまに喜んでいただいております。

化粧品事業

乳酸菌のはたらきを追究してきたヤクルトは、お肌をすこやかに導く独自の保湿成分を開発しました。
それらを配合した高品質な化粧品を、ヤクルトビューティエンスというブランドでおとどけしています。
これからも、「お肌・からだ・こころ」のすべての健康をまもり、乳酸菌のさらなるチカラを提案し続けていきます。

化粧品事業の取り組み

すこやかなお肌づくりをサポートする「美容のプロフェッショナル」が化粧品をお届けします。ていねいにしっかりとお客さまのお話を伺って肌状態や悩みを把握し、化粧品のご提案や美容のアドバイスを行っています。

ヤクルトのエステサロン（グレイシス）

千葉県ヤクルトには20店舗のエステサロンがあります。ヤクルトのエステサロンでは、乳酸菌生まれの保湿成分を配合した化粧品を使い、お肌の状態や悩みをお伺いし、お客さまに合うフェイシャルトリートメントを実施しています。

えるぼし認定3つ星を取得しました

えるぼしマークの「L」にはLady（女性）、Labour（働く、取り組む）、Lead（手本）
などの意味がこめられていて社会で女性が力強く活躍する姿がデザインされています

えるぼし認定とは

「えるぼし認定」は女性が活躍しやすい職場環境を整えた企業を、厚生労働省が認定する制度です
女性活躍推進に積極的に取り組んでいる企業で、いわば「国からのお墨付き」といえます。

えるぼし認定当社実績

	認定基準	当社実績	詳細
1. 採用	33.2%	62.2%	社員数426名 男性161名 女性265名
2. 継続就業	70.0%	88.3%	男性社員18.0年 女性社員15.9年
3. 労働時間	45時間未満	44時間21分	月平均 3時間41分
4. 管理職比率	7.3%	37.5%	管理職数56名 男性 35名 女性 21名
5. ｷｬﾘｱｺｰｽ	嘱託社員から社員転換		3年間で95名

女性活躍推進企業データベースに掲載

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=42169

女性活躍推進法に基づく取り組みについて

2025/06/02

2016年（平成28年）4月1日に『女性活躍推進法』が施行され、301人以上の労働者を雇用する事業主は、女性の活躍状況の把握、課題分析を行ったうえでの一般事業主行動計画の策定と届出・外部への公表が義務付けられました。

「女性活躍推進法」に基づき、弊社において女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定し、取り組みます。

1.計画期間

令和5年（2023年）4月1日～令和8年（2026年）3月31日

2.目標

区分1：
①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
・管理職（課長以上）に占める女性労働者の割合を40％以上

区分2：
②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
・有給休暇取得率の促進 80％以上の取得率を目指す。

3.取組み内容と実施時期

令和5年4月～	・積極的な階層別社員研修への参加と求められる能力を習得させる機会 を推進する。 ・年次有給休暇の取得により各社員がワークライフバランスを実現する ことの重要性について、機会があるごとに周知・啓蒙を実施する。
令和5年8月～	・通信教育制度を活用し、積極的に個々のスキルアップを図り、男女を 問わず幅広い活躍ができるようにしていく。 ・社内会議にて管理職に対するワークライフバランスの意識啓発を行う。

①管理職に占める女性労働者の割合

2025年（令和7年）3月現在

	男性	女性
管理職 (部長、次長、課長)	61.2％ （41人）	38.8％ （26人）
指導職 (係長)	43.3％ （29人）	56.7％ （38人）

②男性労働者の育児休業取得率

2025年（令和7年）3月現在

④有給休暇取得率

2025年（令和7年）3月現在

部門	付与日数	取得日数	取得率
訪販事業部	5,456	3,883.0	71.2%
直販事業部	2,801	1,706.0	60.9%
管理本部	2,108	1,764.0	83.7%
合計	10,365	7,353.0	70.9%

プライバシーポリシー

千葉県ヤクルト販売株式会社（以下、「当社」といいます。）では、事業活動に伴い、事業遂行上必要となるお客さま等の情報主体（以下、「ご本人」といいます。）の個人情報について、以下のとおり適正かつ安全に管理・運用することに努めます。

１．個人情報の取得について

当社は、適法かつ適正な手段により、ご本人の氏名や生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなど、特定の個人を識別できる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。）や免許証番号などの個人識別符号を含む情報（以下、「個人情報」といいます。）を取得し、ご本人に対してその利用目的を通知・公表します。

２．当社の名称・住所・代表者の氏名

千葉県ヤクルト販売株式会社

〒２７５－００２４　　千葉県習志野市茜浜２－５－２
代表取締役社長　赤田 玄朗

３．個人情報の利用目的について

当社は、次に記載の利用目的の達成に必要な範囲内で、適正に個人情報を利用します。

＜お客さまの個人情報＞

・商品や健康等に関する情報のお届け、サービスの提供およびこれらに関する連絡
・各種イベント、キャンペーンのご案内
・懸賞等における景品等の送付、ご案内
・インターネット販売における商品、健康等に関する情報のお届け、代金決済、アフターサービス
・同意いただいた方に対する電子メールの配信およびダイレクトメール等郵送物の送付
・当社採用情報の提供
・特定の個人を識別できない購買履歴等の統計データの作成・分析によるサービスの品質向上
・商品・サービスの利用に係る状況、ニーズなどの調査・検討および対処
・お問合せやご要望、資料請求に対する適切な回答と対応
・個人情報の開示等請求を受けた場合の資料の発送
・取得した閲覧履歴や購買履歴等の情報の分析により、趣味・嗜好に応じた商品・サービスに関する広告の表示

＜取引先さまの個人情報＞

・当社事業・サービスに関する情報提供および取引の履行・管理

＜採用・募集活動の対象となる方の個人情報＞

・当社採用情報の提供、選考、本人確認、採用進捗履歴の確認および採用後の案内

４．要配慮個人情報の取得・利用について

当社は、ご本人から当社商品の購入にあたっての健康相談等の理由により、ご本人からお申し出のあった範囲の要配慮個人情報について、ご本人の同意を得たうえで取得します。

５．共同利用

当社は、ご本人から取得した個人情報を以下のとおり共同利用します。

(1)共同して利用する範囲：株式会社ヤクルト本社

※当社では、株式会社ヤクルト本社に対し自己が負う義務と同等の義務を課し、これを遵守すべく徹底します。

(2)共同する者の利用目的：「３．個人情報の利用目的について」に記載の目的を達成するため

(3)共同利用する項目：氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、購買履歴、採用進捗履歴

(4)管理責任者：「２．当社の名称・住所・代表者の氏名」と同様

６．業務の委託

当社は、「３．個人情報の利用目的について」に記載の利用目的の達成に必要な業務を円滑に進めるため、当該業務の一部を委託し、業務委託先に対して利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を提供することがありますが、この場合、当社は、個人情報を取り扱うにあたり適切な業務委託先を選定し、安全管理措置が適切に講じられるよう、当該業務委託先との間で個人情報の取り扱いに関する契約の締結をはじめ、必要かつ適切な監督を行います。

７．個人情報の第三者提供について 

当社は、ご本人から同意を得た場合または以下の場合を除いて、ご本人から取得した個人情報を第三者へ開示または提供することはしません。 

①統計的なデータなど特定の個人を識別することができない状態で開示・提供する場合
②合併、会社分割、事業譲渡その他の事由による承継の場合
③人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
④国または地方公共団体等が公的な事務を実施するうえで協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
⑤法令に基づき開示・提供を求められた場合

なお、「５．共同利用」に基づく共同利用および「６．業務の委託」に基づく委託の場合は、第三者への開示または提供にあたりません。

８．仮名加工情報について

当社は、他の情報と照合しない限りご本人を識別することができないように加工した仮名加工情報を作成し、商品・サービス等の開発および品質向上の目的で分析して利用します。なお、当社では、当該利用目的の範囲内で仮名加工情報を共同利用しますが、共同利用の範囲および管理責任者は「５．共同利用」の規程を準用します。

９．個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止すると共に、個人情報を適切に管理するための体制と社内規程を整備し、従業員に対し、ルールの周知と教育を徹底します。また、個人情報の漏えい等の事故を防止するための物理的、技術的な安全管理対策等の措置を講じます。

10．個人情報の開示等の請求について 

当社は、ご本人から個人情報保護法の定めに基づき当社が保有するご本人の個人情報について、開示・訂正・削除・利用停止を求められたとき（または第三者提供記録について、ご本人から開示の申し出があったとき）は、ご本人からの請求であることを確認した上で、速やかに対応し、必要な措置をとります。また、当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知します。代理人による請求も可能です。

なお、当該請求に関する手数料として500円をご負担いただきます。詳細については、「11．お問い合わせ窓口」に記載の「個人情報相談窓口」へご連絡ください。

〇ご本人確認書類（以下のうちいずれか）

　　　①運転免許証のコピー

　　　②パスポートのコピー

　　　③健康保険被保険者証のコピー

　　　④年金手帳のコピー

　〇ご負担金について

　　　・５００円分の「定額小為替（郵便小為替）」を必要書類に同封のうえお送りください。

11．お問い合わせ窓口

当社が保有するご本人の個人情報に関する開示等の請求および当社における個人情報の取り扱いに関するご意見、ご質問、ご苦情のお申し出その他個人情報に関するお問い合わせは、以下の「個人情報相談窓口」へご連絡ください。

【個人情報相談窓口】

千葉県ヤクルト販売株式会社
管理部人事課　個人情報相談窓口
TEL：０４７－４５２－８９６０
FAX：０４７－４５２－８９７０
（お電話でのお問い合わせは、土・日・祝日を除く、９：００～１７：００までとなります。）

12．関係法令・ガイドライン等の遵守

当社は、個人情報保護法その他の法令及び個人情報保護委員会のガイドラインおよび関連するその他のガイドラインを遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

13.プライバシーポリシーの変更手続

当社は、必要に応じて、本ポリシーを変更します。但し、法令上ご本人の同意が必要となるような本ポリシーの変更を行う場合には、変更後の本ポリシーは、当社所定の方法で変更に同意したご本人に対してのみ適用いたします。また、当社では、本ポリシーを変更する場合は、変更後の本ポリシーの施行時期及び内容を当社のホームページ上で公表により周知、又はご本人へ個別に通知します。

以上

【２０２５年７月１日改定】

ヤクルトグループ人権方針

詳細は以下をご覧ください。
https://www.yakult.co.jp/company/sustainability/social/human_rights/